SCCG · Partners Hub

Buenos Aires promulga la Ley 15.627 y fija al Banco Provincia para el pago de salarios en el sector del juego

growfreshsouth-america
Buenos Aires promulga la Ley 15.627 y fija al Banco Provincia para el pago de salarios en el sector del juego
AI-generated illustration.

Buenos Aires promulgó la Ley 15.627 que designa al Banco Provincia como vía predeterminada para pagar salarios en bingos, casinos y juego online. La norma aplica a empleados nuevos y actuales, con opción de elegir otra entidad. Promueve mayor bancarización en el sector regulado de la provincia.

SCCG Take — Los operadores deberán integrar esta obligación en sus nóminas mientras respetan la elección de los trabajadores. Esto añade un requisito de cumplimiento que fortalece el rol de la entidad pública provincial en el ecosistema del juego.

La provincia de Buenos Aires estableció al Banco Provincia como mecanismo predeterminado para el pago de salarios de trabajadores en bingos, casinos y operadores de juego online. La Ley 15.627 modifica las leyes 11.018, 11.536 y 15.079 para ampliar la bancarización de haberes en el sector regulado. La norma alcanza tanto a nuevos empleados como a quienes ya se encuentran trabajando, según informó Focus Gaming News.

La legislación fue impulsada por el diputado provincial Rubén Eslaiman, del Frente Renovador. Las entidades autorizadas para explotar juegos de azar deberán abonar las remuneraciones mediante el Banco Provincia, de acuerdo con la normativa laboral vigente. Esto incluye a entidades de bien público que operan bingos, casinos autorizados en territorio bonaerense y empresas habilitadas para el juego online.

En el caso del juego online, la Ley 15.627 incorpora el artículo 151 bis a la Ley 15.079. De esta forma, la obligación se extiende a personas humanas y jurídicas, así como a entidades públicas o privadas autorizadas para desarrollar esta actividad. Los trabajadores sin cuenta deberán recibir una apertura de cuenta en el Banco Provincia para el depósito de sus haberes.

Alcance para trabajadores actuales y nuevas contrataciones

Uno de los aspectos centrales de la Ley 15.627 es que no se limita a futuras incorporaciones. El artículo 5 establece que las disposiciones alcanzan a quienes comiencen una relación laboral y a los trabajadores que ya se encuentren desempeñando funciones en las entidades comprendidas. Quienes ya posean una caja de ahorro en pesos podrán solicitar su transformación en cuenta sueldo.

Flexibilidad y mecanismo por defecto

Los empleados pueden manifestar expresamente su voluntad de percibir sus haberes a través de otra entidad bancaria. Aunque el Banco Provincia se configura como la opción predeterminada, la norma mantiene la posibilidad de elección por parte del trabajador. Esta medida amplía la bancarización en el sector del juego sin eliminar la autonomía individual en la selección de banco.

Los operadores del sector deberán ajustar sus procesos administrativos para cumplir con esta obligación legal. La ley no precisa un calendario específico de implementación, por lo que los actores involucrados observan de cerca los pasos siguientes de las autoridades provinciales.

Reporting: Focus Gaming News LatinoAmerica

Generated by SCCG’s automated editorial system from published source reporting. SCCG Management holds editorial responsibility.

SCCG Media · Daily briefing

Gaming, betting and prediction markets — the desk’s read, every weekday.

Subscribe →

Related

SponsoredBeyond Bancard — SCCG partnerDiamond Poker Series Tallinn 2026 Concludes with Ralfs Blumbergs Leading Prize Money and Jonas Kronwitter Topping Standi…Bally’s Closes $400 Million Financing for $4 Billion Bronx Integrated Resort
Curated by SCCG · Powered by SCCG Technology